Unsystematische Arbeitszuweisung ist alltäglich in kleinen Speditionsunternehmen oder bei Personalmangel: Der Schicht-Leiter verteilt Entladeaufträge nach Bauchgefühl, wer gerade verfügbar wirkt, statt die Fahrer oder Lagerer nach Qualifikation, aktueller Auslastung oder Fahrzeugnähe zu den jeweiligen Aufträgen einzuplanen.
Quelle: https://en.wikipedia.org/wiki/Assignment_problem
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