Rahmenkonzepte zur Bindung von Logistik-Talenten
Quelle: https://en.wikipedia.org/wiki/Talent_management
Rahmenkonzepte, mithilfe derer Logistik- und Supply-Chain-Unternehmen systematische Strategien und Maßnahmen entwickeln, um qualifizierte Fachkräfte langfristig zu gewinnen, weiterzubilden und im Unternehmen zu halten. Zu den Elementen gehören Karrierepfade, Schulungs- und Entwicklungsprogramme, Vergütungssysteme, Führungs- und Unternehmenskultur sowie Instrumente zur Mitarbeiterbindung.
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