Dienstzeitbasierte Personalplanung

Quelle: https://www.cipd.co.uk/knowledge/strategy/resourcing/workforce-planning

Dienstzeitbasierte Personalplanung ist die strategische Ausrichtung der Personalbedarfs- und -entwicklungsplanung entlang der Beschäftigungsdauer der Mitarbeiter, um Kapazitätsanforderungen in Logistik, Supply Chain und Transport unter Berücksichtigung von Fluktuation, Nachfolgeplanung und Wissensmanagement optimal zu gestalten.

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